Experiencia
• Licenciatura en Informática o disciplina técnica equivalente o experiencia laboral equivalente
• Título/certificado de Gerente de Proyectos de TI
• Un mínimo de 2 a 5 años de experiencia laboral relevante
• Experiencia en arquitectura de sistemas, diseño y desarrollo de software
• Experiencia en la gestión de un equipo de desarrollo de aplicaciones
• Capaz de analizar y resolver cuestiones y problemas complejos de manera sólida y oportuna
• Capaz de asimilar datos de investigación de una variedad de fuentes, analizar y recomendar cursos de acción apropiados para tomar
• Capaz de construir relaciones de trabajo sólidas y efectivas con otros
• Capaz de entrenar a otros en el desarrollo de sus habilidades
• Capaz de trabajar constructivamente bajo estrés y presión cuando se enfrenta a grandes cargas de trabajo y plazos
• Capaz de ajustarse fácilmente a los cambios y adaptarse según sea necesario
• Capaz de expresar ideas claramente y transmitir la información necesaria
• Capaz de identificar áreas de riesgo/preocupación en el área de responsabilidad
• Capaz de identificar necesidades y oportunidades y desarrollar planes de acción para abordar
• Capaz de interactuar de manera efectiva con todos los niveles de gestión
• Capaz de preparar/analizar informes apropiados y otra correspondencia comercial
• Capaz de pensar estratégica y tácticamente
• Capaz de trabajar de forma independiente con supervisión mínima
• Posee fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, impulsando las tareas hasta su finalización.
• Experiencia en Santander es un plus
Conocimientos sólidos en:
Experiencia en arquitectura de sistemas, diseño y desarrollo de software
Experiencia en Santander (plus)